L’essentiel
La POEI prépare un demandeur d’emploi à occuper un poste pour lequel un employeur s’engage à le recruter pour au moins 12 mois. La formation est suivie avant la prise de poste.
Pour qui ?
- Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non.
- Employeurs proposant un CDI, ou un CDD, un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’au moins 12 mois.
Objectif
- Acquérir les compétences nécessaires au poste avant l’embauche.
Formations éligibles
- Formation de 400 heures au plus, en interne ou dans un organisme de formation.
Prise en charge
- Coût pédagogique financé par France Travail, qui peut être complété par l’OPCO.
- Vous conservez votre allocation ou percevez une rémunération de formation.
Les démarches
- 1
Identifiez avec l’employeur le poste et les compétences à acquérir.
- 2
Faites valider le plan de formation par votre conseiller France Travail.
- 3
Signez la convention avant la formation, puis le contrat de travail à son issue.
Les règles et les montants évoluent régulièrement. Vérifiez les conditions en vigueur auprès du financeur avant de vous engager.