Vos droits à la formation en euros, crédités chaque année et mobilisables à tout moment pour une certification, un bloc de compétences ou une VAE.
Financeur : Caisse des Dépôts
Lire la ficheMéthode
Votre plan de financement en trois étapes
21 dispositifs existent, mais seuls quelques-uns correspondent à votre situation. Commencez par la formation, puis remontez vers le financeur.
Financer avec le CPF : étapes, délais et reste à charge France Travail, OPCO, Transitions Pro : financer une reconversion
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Choisissez une formation certifiante
Le programme, la durée et l’enregistrement de la certification au RNCP déterminent les financements mobilisables.
- 2
Identifiez les dispositifs de votre situation
Salarié, demandeur d’emploi, agent public ou indépendant : chaque statut ouvre des droits différents, souvent complémentaires.
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Montez le dossier avant l’entrée en formation
Devis, programme et calendrier en main, sollicitez le financeur tôt : la plupart des accords ne sont pas rétroactifs.
Les conditions de prise en charge évoluent régulièrement. Vérifiez l’éligibilité de la formation et votre situation auprès du financeur avant toute inscription.
Accessibles à tous
Les solutions mobilisables quelle que soit votre situation : vos droits CPF ou un financement personnel.
2 dispositifs
Financer vous-même tout ou partie de votre formation, seul ou en complément d’autres dispositifs, avec un budget anticipé.
Financeur : Vous-même
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Vous êtes salarié du privé
Formation décidée par l’employeur, reconversion ou évolution : les dispositifs portés par l’entreprise, les OPCO et Transitions Pro.
5 dispositifs
Les formations choisies et financées par votre employeur pour adapter vos compétences à votre poste et aux évolutions de l’entreprise.
Financeur : Employeur, avec l’appui de son OPCO
Lire la ficheUn congé rémunéré pour vous reconvertir : Transitions Pro finance une formation certifiante et maintient tout ou partie de votre salaire.
Financeur : Transitions Pro
Lire la ficheUne aide de l’État qui cofinance la formation des salariés d’entreprises confrontées à des difficultés ou à des mutations économiques.
Financeur : État, via l’OPCO de l’entreprise
Lire la ficheUne reconversion financée par l’État pour les salariés dont l’emploi est fragilisé, vers un métier qui recrute sur leur territoire.
Financeur : État, via Transitions Pro
Lire la ficheUne formation en alternance, financée par l’OPCO, qui permet aux salariés sans licence d’obtenir une qualification pour évoluer ou changer de métier.
Financeur : OPCO de l’entreprise
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Vous êtes demandeur d’emploi
Formations financées par France Travail ou la région, aides liées à une embauche et maintien de vos revenus pendant la formation.
9 dispositifs
Votre allocation chômage continue d’être versée, sous le nom d’AREF, pendant une formation validée par France Travail.
Financeur : France Travail
Lire la ficheUne formation financée par France Travail pour acquérir les compétences qui vous manquent avant d’être embauché en contrat de 6 à 12 mois.
Financeur : France Travail
Lire la ficheJusqu’à 400 heures de formation avant une embauche d’au moins 12 mois, financées par France Travail et l’OPCO de l’employeur.
Financeur : France Travail, avec l’OPCO de l’employeur
Lire la ficheDes formations gratuites achetées par France Travail dans les métiers qui recrutent, réservées aux demandeurs d’emploi.
Financeur : France Travail
Lire la ficheFrance Travail finance tout ou partie d’une formation validée dans votre projet, lorsque les autres financements ne suffisent pas.
Financeur : France Travail
Lire la ficheDes formations collectives financées par les OPCO et France Travail pour préparer des demandeurs d’emploi aux métiers d’une branche.
Financeur : OPCO de la branche et France Travail
Lire la ficheSelon votre région, une aide individuelle peut financer tout ou partie d’une formation certifiante, en priorité pour les demandeurs d’emploi.
Financeur : Conseil régional
Lire la ficheAprès un licenciement économique, douze mois d’accompagnement renforcé, de formations financées et une allocation spécifique.
Financeur : France Travail et l’État
Lire la ficheUne rémunération qui prend le relais de l’AREF lorsque vos droits au chômage s’arrêtent avant la fin de votre formation.
Financeur : État et France Travail
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Vous êtes agent de la fonction publique
Les congés et périodes de formation prévus par le statut, pour les fonctionnaires comme pour les contractuels.
3 dispositifs
Un congé indemnisé pour les agents publics qui souhaitent suivre une formation longue, personnelle ou professionnelle.
Financeur : Administration employeuse
Lire la ficheDe 3 à 12 mois pour préparer un nouvel emploi dans l’administration, en alternant formation et mise en situation professionnelle.
Financeur : Administration employeuse
Lire la ficheUn congé de formation d’au moins 120 heures pour les agents publics dont l’emploi est menacé, afin d’exercer un nouveau métier.
Financeur : Administration employeuse
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Vous êtes travailleur indépendant
Le fonds d’assurance formation de votre profession finance vos formations en contrepartie de votre contribution annuelle.
1 dispositif
Les travailleurs indépendants financent leurs formations grâce au fonds de leur profession : FIF-PL, Agefice, FAFCEA, VIVEA.
Financeur : Fonds d’assurance formation de votre profession
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Vous préparez un diplôme en alternance
Une formation gratuite et rémunérée, financée par l’OPCO de l’entreprise qui vous emploie.
1 dispositif
Une formation diplômante gratuite et rémunérée, entre entreprise et centre de formation, financée par l’OPCO de l’employeur.
Financeur : OPCO de l’employeur
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Accompagnement
Un doute sur les dispositifs mobilisables ?
Nos conseillers vous aident à identifier les financements adaptés à votre situation et à la formation que vous visez.