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Congé de Transition Professionnelle (FPE-FPH-FTP)

Il s'agit d'un congé visant à faciliter la mobilité et le détachement d'un fonctionnaire d'un corps administratif à un autre par le biais d'une formation.
En détail

Tout savoir sur Congé de Transition Professionnelle (FPE-FPH-FTP)

  • Fonctionnaires ou contractuels en CDI de catégorie C sans baccalauréat, menacés de suppression d'emploi lors d'une restructuration de service.
  • Permettre au fonctionnaire de se former pour exercer un nouveau métier dans la fonction publique ou dans le secteur privé.
  • Certification d'au moins 120 heures ou programme de 70 heures ou plus pour la création ou la reprise d'une entreprise.
  • Maintien du traitement indiciaire brut, de l'indemnité de résidence et du supplément familial de traitement.
  • Conservation de 80% du régime indemnitaire actuel.
  • FPE : Demande au moins trois mois avant le début de la formation, avec informations sur la nature, la durée, l'organisme de formation et l'objectif professionnel visé.
  • FPH : Demande au moins 60 jours avant le début de la formation en cas de restructuration, sinon trois mois avant.
  • FTP : Demande au moins trois mois avant le début de la formation.
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