Transition Collective (TRANSCO)

Transition Collective (TRANSCO)

Le dispositif Transition collective aide les salariés dont le poste est menacé à se reconvertir et à développer de nouvelles compétences pour des secteurs porteurs sur leur territoire.

Formations financées

  • Salariés dont l'emploi est menacé, avec au moins 24 mois de travail, dont 12 dans l'entreprise.

  • Adapter les salariés aux mutations du secteur d'activité.
  • Orientation vers un métier porteur sur leur territoire.

  • Formations certifiantes ou VAE préparant à un métier porteur.

  • Financement par l'État en fonction de la taille de l'entreprise.
  • Rémunération maintenue pendant la formation.

  • L'entreprise initie la démarche en concluant un accord GEPP.
  • Dépôt auprès de l'association Transition Pro du territoire.
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