La période de professionnalisation permet aux agents publics de se consacrer à un projet professionnel pour accéder à un nouvel emploi dans une administration. Elle dure de 3 à 12 mois et peut être demandée par l'administration ou l'agent lui-même.
En détail
Tout savoir sur Période de Professionnalisation (FPE-FPH)
Fonctionnaires ou contractuels en CDI menacés de suppression d'emploi lors d'une restructuration de service.
Réalisation d'un projet professionnel pour obtenir un nouvel emploi dans le secteur public.
Durée de 3 à 12 mois.
Maintien en activité dans le corps d'origine.
Toutes formations visant à réaliser un projet professionnel pour accéder à un nouvel emploi.
Rémunération maintenue.
Maintien des droits aux congés et avantages prévus par le statut.
Initiative de l'agent ou de l'administration.
Décision du supérieur hiérarchique dans les deux mois en cas de demande de l'agent.
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