Compte Personnel de Formation (CPF)

Du premier emploi à la retraite, vous accumulez des euros sur votre CPF pour vous former à tout moment. Pour les salariés, l'accord de l'employeur n'est pas requis hors temps de travail. Si la formation a lieu sur le temps de travail avec son accord, vous êtes rémunéré.

En détail

Tout savoir sur Compte Personnel de Formation (CPF)

Public

Tout actif de plus de 16 ans travaillant ou ayant travaillé en France.
Disponible pour tous, que vous soyez fonctionnaire, stagiaire ou titulaire.
Pour les personnes ayant travaillé un certain temps et obtenu des crédits sur leur compte CPF.

Objectif

Se former en autonomie avec prise en charge totale ou partielle.
Permettre aux travailleurs de se former tout au long de leur carrière.
Possibilité de bénéficier d'une prise en charge totale ou partielle de la formation.

Formations éligibles

Certifications RNCP, blocs de compétences, habilitations RS, VAE, bilans de compétences, formations pour créateurs/repreneurs, Code de la route et permis.
Liste complète disponible sur MonCompteFormation.gouv.fr.

Prise en charge

500 euros/an (plafond 5 000 euros).
800 euros/an pour salariés peu qualifiés (plafond 8 000 euros).
Possibilité d’abondement ou paiement du reste à charge.
Possibilité d'obtenir d'autres aides de Pôle Emploi et/ou de la région si la somme accumulée est insuffisante.
Accumulation automatique de 25 heures par an, jusqu'à un maximum de 150 heures.
Au-delà de ce seuil, l'alimentation du CPF cesse si les heures ne sont pas utilisées.

Démarches

Ouvrir un compte sur Moncompteformation.gouv.fr.
Trouver et s'inscrire à une formation éligible.
Réponse de l'organisme sous 48 heures.

Passez à l'action

Prêt à démarrer votre formation ?

Découvrez toutes les formations éligibles à ce dispositif et lancez votre projet de montée en compétences dès maintenant.

Financé Peu ou pas de reste à charge.

Voir les formations

Scroll